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    核心人才觀:
    天源堅信員工是企業發展的基石,致力于幫助員工實現自我、發展自我。
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    天源認為,認同企業文化,能勝任崗位工作的員工,就是人才;堅持“以德為先,德才兼備”的人才選拔標準。

    “雙通道”職業發展模式:
    天源開辟管理與專業技術雙重職業發展通道,通過管理職位與內部專業技術職稱的晉升,為員工搭建廣闊、自由、公開的發展平臺。


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